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2021.01.10 인생 전체를 통해 이루고자 하는 목표는 무엇인가요? - 나는 세상을 더욱 이롭게 바꾸고 싶다. 아직은 나와 내 주변을 챙기기에도 바쁜 상황이지만, 후에는 관점과 시야를 더 넓혀가고 싶다. 어떤 책에서 과학적으로도 가장 행복한 사람은 자기 자신보다 타인에게 초점을 맞추는 사람이라는 내용을 본 적이 있다. 아직 타인에게 초점을 맞추는 사람이 되진 못하지만 이루고자 하는 목표는 타인에게 맞춰있다. 당신이 세상에 기여하고자 하는 것은 무엇인가요? - 현재는 디자인을 통해 어떤 식으로든 세상을 더욱 아름답게 만들고 싶다. 좋은 디자인을 통해 긍정적인 효과를 주고 싶다. 디자인 외에는 최근 목표달성에 관심이 많아졌다. 더욱 많은 사람들이 자신을 알고 각자의 목표에 이루는 삶을 살았으면 좋겠다. 이것을 도와줄 수 있.. 2021. 1. 10.
<나를 나답게 만드는 것들> 나를 바라보는 색다른 관점 - 빌 설리번 흔한 자기계발서의 제목이지만 내용은 그렇지 않다. 유전자, 세균 등 나의 행동들을 만드는 비밀들을 말해준다. 그 동안 자신이나 타인의 이해가 안되는 행동과 감정들을 이 책을 읽고나면 조금은 이해할 수 있을 것이다. 조금은 읽기 어려울 수 있는 내용이지만, 과학적인 내용은 가볍게 보고 전달하려는 의미만 파악하면서 본다면 알게 되는 새로운 사실도 많고 지금이랑은 다른 관점에서 나를 볼 수 있다. 이 책에서 나는 유전자가 우리의 행동에 얼마나 기여하고 있는지에 관한 탐구를 시작한다. 뒤에서 보겠지만, DNA는 눈 색깔이나 손을 갖고 태어나는지 여부 같은 신체적 특성에 그치지 않고, 훨신 많은 것을 관장한다. -10p 이 책의 핵심요약 1) 정말 우리의 행동은 우리가 통제하는 걸까? 우리가 통제하.. 2021. 1. 10.
2021.01.09 한 달 자기 발견을 하고 있는 다른 동료들의 글들을 읽어보았다. 하나의 글을 읽고 나니 다른 글들도 궁금해졌다. 편안하고 자연스러운 글들을 많이 쓰고 계셨다. 평소엔 많이 챙겨보지 못했지만 이런 기회가 있어, 못 보고 지나칠 수 있던 생각들을 보게 되어 감사했다. 특히 각자가 추구하는 가치가 다르기에 그런 부분에서 좋은 자극을 얻을 수 있었다. 앞으로도 짬을 내서 올라오는 글들을 천천히 읽어보는 시간을 가져보도록 해야겠다. 2021. 1. 9.
2021.01.08 한달 자기발견을 통해 가장 얻고 싶었던 답이였다. 나를 가장 표현해주는 단어는 무엇일까? 이 질문은 다른 날보다 조금 더 시간을 들여 작성해봐야겠다. 모든 것들은 변해도 변치 않을 한 가지. 01. 나만의 한 단어 후보 나열하기 "당신을 즐겁게 하는 것과 불쾌하게 하는 것은 무엇인가요?" 지금껏 써온 글들을 살펴보고 즐겁게 하는 것과 불쾌하게 하는 것들을 살펴본다. 인생은 일과 사랑, 그것이 전부이다. / #최선, #집중 반대로 몸이 꼭 해야 하는 일이라고 말해주면 그대로 따라갔던 것 같다. / #직감, #직관 팀원들과 힘을 함쳐 공동의 목표를 이뤄나가는 이야기들이 정말 멋있게 느껴졌다. / #연결, #협력 또 생각도 많이 할 수 있었던 시간이였다. / #성찰 두 번째로 재미없는 일을 하는 것이 얼마나 .. 2021. 1. 8.
스물 다섯번째 영감 한 숟갈 Realities which have no more dimensions than a dream by edreika ⏱ 영감 한 숟갈은 매일 하나씩 디자인 영감을 주는 작업들을 찾아 공유합니다. Realities which have no more dimensions than a dream by edreika ✏개인적인 감상평 오늘은 한 장의 이미지. 예전부터 자주 보이던 표현방법인데 실제 시도해본 적이 없어 방법이 궁금해졌다. Realities which have no more dimensions than a dream by edreika 2021. 1. 6.
2021.01.06 01. 리더에 대해선 평소 생각해보지 않았지만 리더라는 단어를 떠올릴 때 가장 먼저 생각나는 단어는 희생과 포용이었다. 하지만 좀 더 깊게 생각해보니 다른 단어가 더 어울린다는 생각이 들었다. 리더라면 누구보다 팀의 방향을 잘 알고 있어야한다. 또 그 방향을 제시해줄 수 있는 사람이어야 된다는 생각이 들었다. 희생과 포용도 중요하지만 팀 전체의 입장에서 바라본다면 희생보다는 실행과 통제력을 가진 사람이 더 어울리지 않을까 싶다. 어려운 문제이지만 모든 사람의 고충을 다 들어줄 수는 없는 것 같다. 리더가 되기 위해선 미움 받을 용기 또한 필요할 것 같다. 스티브 잡스 경우도 애플과 소비자 입장에서 바라본다면 훌륭한 리더이지 않나 싶다. 다시 정리해보자면 내가 생각하는 리더의 모습은 팀의 방향을 제시해주고.. 2021. 1. 6.
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